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第一章 分工会组织的设置与组建1

一、分工会组织的设置1

二、分工会组织的组织构成1

三、分工会组织的职权和基本任务2

四、分工会组织的组建4

第二章 分工会组织的地位作用8

一、分工会组织的地位8

二、分工会组织的作用10

三、加强分工会组织建设的重要性13

第三章 分工会主席产生的程序和条件17

一、分工会主席产生的程序17

二、分工会主席应具备的条件24

第四章 分工会主席的职权和岗位责任27

一、确定分工会主席职权和岗位责任的法律依据27

二、分工会主席的职权29

三、分工会主席的岗位责任31

四、分工会主席行使职权和履行岗位责任的基本要求34

第五章 分工会主席的社会角色38

一、深刻认识分工会主席社会角色的意义38

二、分工会主席的社会角色具有多重性38

第六章 分工会主席自身素质修养44

一、分工会主席提高自身素质修养的必要性、重要性44

二、分工会主席提高自身素质修养的内容47

三、分工会主席提高自身素质修养的方法途径51

第七章 分工会主席岗位知识基础59

一、分工会主席应掌握中国特色社会主义理论知识59

二、分工会主席应掌握相关的法律知识61

三、分工会主席应掌握工会理论和工会业务知识65

第八章 分工会主席岗位能力72

一、组织指导能力72

二、协调能力74

三、教育激励能力76

四、参与能力79

五、维权能力81

六、工作落实能力83

第九章 分工会主席领导方法与领导艺术基本知识86

一、分工会主席领导方法与领导艺术的概念86

二、分工会主席领导方法与领导艺术的关系90

三、掌握分工会主席领导方法与领导艺术的重要性91

第十章 分工会主席领导方法94

一、群众路线的领导方法94

二、发扬民主的领导方法96

三、依法办事的领导方法99

四、说服教育的领导方法100

第十一章 分工会主席领导艺术105

一、影响艺术105

二、协调艺术114

三、提高领导效率艺术119

四、动员组织职工群众艺术125

第十二章 分工会主席维权工作130

一、牢固树立中国特色社会主义工会维权观130

二、掌握统筹兼顾、突出重点的维权方法132

三、着力构建和谐稳定的劳动关系134

四、注重切实多为职工办实事136

第十三章 分工会主席经济技术创新工作139

一、分工会主席经济技术创新工作的内容139

二、分工会主席经济技术创新工作的方法140

第十四章 分工会主席职工民主管理工作149

一、组织职工开好职工（代表）大会150

二、坚持搞好厂务公开153

三、认真实行对领导干部的民主评议155

第十五章 分工会主席思想教育和文化体育工作160

一、开展职工思想教育160

二、搞好职工文化体育活动166

第十六章 分工会主席工会自身建设与改革工作169

一、做好会员的组织发展和教育管理工作170

二、建立健全和完善分工会组织的各项民主制度171

三、加强分工会干部队伍建设和积极分子队伍建设172

四、开展好建设“职工小家”活动174

第十七章 分工会主席自身合法权益的维护177

一、分工会主席自身的合法权益177

二、分工会主席自身合法权益的保护机制182

三、分工会主席要提高自我维护能力185

附录：相关法律法规191

中华人民共和国工会法191

中华人民共和国劳动法202

中华人民共和国劳动合同法219

中国工会章程240