图书介绍
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- 杨晓智编著 著
- 出版社: 哈尔滨:黑龙江教育出版社
- ISBN:7531646005
- 出版时间:2006
- 标注页数:332页
- 文件大小:14MB
- 文件页数:339页
- 主题词:组织行为学
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图书目录
第一章 导论1
第一节 组织行为学的概论、性质与研究内容1
第二节 组织行为学的发展阶段8
第三节 组织行为学的研究方法14
第四节 管理思想中人性假设的演变19
第二章 个体心理与个性行为29
第一节 需要、动机与行为29
第二节 知觉与行为36
第三节 个性与行为50
第四节 价值观与行为63
第三章 激励理论83
第一节 内容型激励理论83
第二节 过程型激励理论96
第三节 行为改造型激励理论103
第四节 综合激励理论111
第四章 群体行为120
第一节 群体概述120
第二节 群体的动力特征138
第三节 群体冲突150
第四节 群体沟通157
第五节 团队管理167
第五章 领导理论182
第一节 领导概念182
第二节 领导素质理论190
第三节 领导行为理论195
第四节 领导权变理论200
第六章 组织文化212
第一节 组织文化概述212
第二节 组织文化的类型221
第三节 组织文化的建立226
第七章 组织的变革与发展241
第一节 组织的变革241
第二节 组织发展253
第八章 组织行为的调查与量度270
第一节 个体行为的调查与度量270
第二节 群体行为的调查与度量289
第三节 领导与组织行为的调查与度量316
参考文献328
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