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再版前言1

前言1

第一章 公司治理与管理中的经济学分析1

第一节 经济学与管理学的联系与区别1

一、经济学与管理学的联系2

二、经济学与管理学的区别2

第二节 公司治理与管理中的经济学分析5

一、经济学分析问题的方法5

二、经济学分析方法的特点7

第三节 经济学的几个重要观点20

一、没有最优，只有次优，要选择次优中的最优20

二、经济学中充满悖论21

三、制度和政策的边际效用是递减的27

第二章 现代企业制度与国有经济改革战略28

第一节 企业与现代企业制度28

一、企业与企业的基本特征28

二、企业及现代企业制度的基本形式30

三、现代企业制度中的出资者——股东——和公司法人的权、责、利42

四、现代企业制度的基本特征44

五、建立现代企业制度、转换企业经营机制是国有企业改革的方向61

第二节 国有企业分类改革和战略性调整65

一、公共物品行业的国有企业继续实行国有国营的模式或通过许可证招标形式交给私人经营65

二、自然垄断行业的国有企业要实行国有控股模式68

三、竞争性行业的大型国有企业要建立不要求国家一定控股，一般来说是国家参股的产权主体多元化的现代企业制度69

第三章 产权及有效率的产权制度75

第一节 产权及产权的提出75

一、产权与所有权的关系及产权的作用75

二、产权理论产生的原因及我国产权问题的提出77

第二节 有效的产权制度的主要内容81

一、有效的产权制度，产权必须清晰82

二、有效的产权制度，产权（股权）结构必须合理化82

三、有效的产权制度，产权必须有效的保护95

四、有效的产权制度，产权流通必须顺畅97

第四章 企业中的委托代理关系及代理问题100

第一节 企业中的委托代理关系100

一、企业中的委托代理关系100

二、企业中委托代理关系产生的原因及委托代理关系的选择102

第二节 企业中经济学意义上的代理（成本）问题104

一、什么是经济学意义上的代理（成本）问题104

二、经济学意义上的代理（成本）问题产生的原因104

第三节 企业中管理学意义上的代理（成本）问题107

一、什么是管理学意义上的代理（成本）问题107

二、管理学意义上的代理（成本）问题产生的原因107

第五章 公司治理113

第一节 公司治理的分类113

一、内部治理和外部治理114

二、单边治理和共同治理147

三、相机治理169

第二节 公司治理的实质及功能和作用173

一、公司治理的实质和作用174

二、公司治理的主客体及公司治理的手段和准则180

三、公司治理结构和治理机制的变化趋势182

第六章 公司治理中的激励机制和约束机制185

第一节 公司治理中的激励机制185

一、激励与激励机制185

二、建立有效的激励机制的两个环节187

第二节 公司治理中的约束机制208

一、约束机制及其内容209

二、如何建立有效的约束机制211

第三节 激励机制与约束机制的关系212

一、激励机制与约束机制的统一213

二、激励机制与约束机制的矛盾和对立213

第七章 国有资产管理体系改革216

第一节 国有资产管理体系改革的必要性216

一、我国国有企业不仅有代理人问题，还有委托人问题216

二、我国国有资产管理体制改革的过程及其变化220

第二节 国有资产三层次经营管理框架中的四层次授权经营关系227

一、国有资产的第一层次授权经营或委托代理关系228

二、国有资产的第二层次授权经营或委托代理关系230

三、国有资产的第三层次授权经营或委托代理关系231

第三节 国有资本预算体系233

一、国有资本与国有资产的区别及国有资本的性质233

二、国有资本预算体系的建立及其内容234

三、国有企业向国资委的分红236

参考文献238