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唐骏 中国职业经理人的标杆 1

职业经理人“三部曲”之“做人”：钓鱼得放长线 2

职业经理人“三部曲”之“做事”：循规蹈矩难以成事 6

职业经理人“三部曲”之“作秀”：酒香也怕巷子深 10

“Make others great”，成就自己 14

管理＝感动＋被感动 18

变负循环为正循环，积极是职场第一竞争力 21

皇帝级打工者的秘诀：摸准老板的“心病” 25

“空降兵”着陆指南：学习——了解——融入 29

放弃——成功规划的一种大智慧 32

跳槽要掌握火候——在辉煌时刻离开 36

马云 用胸襟和坚持崛起的梦想 41

阿里巴巴的使命：让天下没有难做的生意 42

相信客户是懒人，才能真正懂得客户的需求46

客户是父母，股东是娘舅 50

倒立看世界，会有不一样的精彩 54

不能让雷锋穿补丁衣服上街 58

向唐僧学管理——团队精神取代英雄主义 61

“疯子”有“疯子”的魅力 65

提前看到灾难才能避免和灾难碰面 69

以变应变，你最大的竞争者是自己 73

一辈子都在创业：永保“零度”状态 77

对自己说“Yes”，即使90％的人不同意 81

史玉柱 完美演绎V字形人生 85

消费者是唯一的营销专家 86

中国的秘密在农村——农村包围城市 89

集中优势兵力打歼灭战 92

渠道为王，营销要靠地面队伍 95

同样的广告，不一样的做法 98

规则如樊篱，冲破了才精彩 101

“免费”中收费，有钱人的钱更好赚 105

决策要有“地头力” 108

在冒险中腾飞，还要学会在冒险中降落 112

做企业最大的考验是能不能抵制诱惑 115

偏执是偏执者的通行证 119

李宁 “梦想＋行动”，让华丽转身成为可能 127

既要借船出海，也要见好就收 128

公众参与，在无形中推广品牌 133

做人不妨低调，做事还须高调 137

以退为进，找到自身优势最重要 141

与国际接轨，促进管理现代化 145

适时收手，“让大家记住李宁公司” 148

从“李宁弓”到“囧鞋”：创新是第一生产力 152

挑战劲强，敢对国际名牌说“不” 156

不做中国的耐克，要做世界的李宁 160

用人之道“和为贵” 164

马化腾 赢在围绕花蕊缩放的QQ帝国 169

免费还是收费：腾讯赢利模式探寻之路 170

把握需求：拥有用户更要懂得客户 174

腾讯式模仿：学习——吸收——创新 178

做最受尊敬的互联网企业 182

专注做自己擅长的事情 186

我实际上是个产品工程师 189

巨龙低调潜行 192

财富对我没什么影响 196

令人尊敬的沉静型领导 199

李开复 世界因你而大不同 203

超越自己，每天进步一点点 204

Make a difference——让企业因你而不同 207

从90％到99％成功的冒险 210

三把利剑打造成功的职业经理人 213

每个人都是金子，要发现自己的闪光点 217

开放式沟通最重要 220

世界在改变，管理也在变 224

远离平庸，寻找激情 228

每一种角色都是规划的胜利 232

做人的标准——低调做人 236