图书介绍
法律政策解读与实用范本典型案例全书 9 劳动【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】
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- 汪琦本册主编 著
- 出版社: 北京:中国法制出版社
- ISBN:9787509315415
- 出版时间:2010
- 标注页数:559页
- 文件大小:107MB
- 文件页数:577页
- 主题词:劳动法-基本知识-中国
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图书目录
上篇 法律政策解读3
一、综合3
中华人民共和国宪法(节录)3
中华人民共和国劳动法4
中华人民共和国工会法49
中华人民共和国公司法(节录)57
中华人民共和国中外合资经营企业法(节录)58
中华人民共和国外资企业法(节录)58
中华人民共和国个人独资企业法(节录)59
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见60
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(节录)72
二、劳动就业73
中华人民共和国就业促进法73
劳动就业服务企业管理规定79
国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知83
就业服务与就业管理规定87
三、劳动合同97
(一)综合97
中华人民共和国劳动合同法97
中华人民共和国劳动合同法实施条例134
关于建立劳动用工备案制度的通知144
(二)集体合同146
集体合同规定146
(三)劳动合同关系确定152
关于确立劳动关系有关事项的通知152
关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见153
劳动和社会保障部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法155
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知158
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函159
劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函159
(四)工龄160
劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函160
劳动和社会保障部关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函160
劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函161
(五)劳动合同解除161
企业经济性裁减人员规定161
劳动和社会保障部关于工会主席任职期间用人单位能否因违纪解除劳动合同问题的复函162
劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函163
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函163
劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函164
劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函165
劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函166
劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函166
劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函167
(六)经济补偿与赔偿167
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法167
违反和解除劳动合同的经济补偿办法169
劳动和社会保障部办公厅关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函170
关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函171
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函171
国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知172
劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函172
四、工资福利与工时休假174
(一)工资福利174
关于工资总额组成的规定174
最低工资规定179
工资集体协商试行办法181
工资支付暂行规定184
劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知186
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知188
(二)工时休假188
全国年节及纪念日放假办法188
职工带薪年休假条例189
国务院关于职工工作时间的规定190
国务院关于职工探亲待遇的规定191
企业职工带薪年休假实施办法192
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见194
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答196
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法198
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法199
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函200
五、社会保障203
(一)综合203
社会保险费征缴暂行条例203
社会保险行政争议处理办法206
社会保险登记管理暂行办法210
社会保险费申报缴纳管理暂行办法213
社会保险费征缴监督检查办法215
关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知218
最高人民法院关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知219
最高人民法院行政审判庭关于拖欠社会保险基金纠纷是否由法院主管的答复219
(二)养老保险220
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定220
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定223
企业年金试行办法225
企业职工养老保险基金管理规定227
劳动和社会保障部、民政部关于社会组织专职工作人员参加养老保险有关问题的通知231
(三)失业保险232
城市居民最低生活保障条例232
失业保险条例234
失业保险金申领发放办法238
劳动和社会保障部办公厅关于对不符合领取失业保险金条件人员原有缴费时间的处理意见240
(四)工伤保险241
中华人民共和国职业病防治法241
工伤保险条例252
工伤认定办法261
关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见263
因工死亡职工供养亲属范围规定264
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法265
职业病目录266
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定268
关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函269
公报案例269
1.孙立兴诉天津园区劳动局工伤认定行政纠纷案269
2.松业石料厂诉荥阳市劳保局工伤认定案274
(五)医疗保险280
国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见280
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定284
(六)生育保险287
企业职工生育保险试行办法287
(七)特殊群体保护288
中华人民共和国残疾人保障法(节录)288
中华人民共和国未成年人保护法(节录)290
中华人民共和国妇女权益保障法(节录)290
禁止使用童工规定291
女职工劳动保护规定293
未成年工特殊保护规定295
女职工禁忌劳动范围的规定297
六、争议处理299
(一)综合299
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法299
中华人民共和国民事诉讼法(节录)305
劳动人事争议仲裁办案规则327
劳动和社会保障行政复议办法333
劳动部关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知336
劳动和社会保障部办公厅关于农民工适用劳动法律有关问题的复函337
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释338
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)340
公报案例343
铃王公司诉无锡市劳动局工伤认定决定行政纠纷案343
(二)受案范围349
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁机构能否受理退休干部要求更改参加革命工作时间问题的复函349
劳动部 总后勤部关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知350
劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函350
劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函351
劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函351
劳动部办公厅关于退休职工向企业追索退休金引起的争议如何受理的复函352
劳动部办公厅关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函352
最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复353
最高人民法院关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函353
最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复354
(三)处理程序355
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函355
劳动部《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函356
劳动部关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函357
劳动部办公厅关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函357
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复358
最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复358
最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复359
七、劳动监察360
劳动保障监察条例360
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定365
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法370
劳动行政处罚若干规定372
公报案例374
何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案374
下篇 文书范文·操作流程381
文书范本381
一、劳动合同的订立381
(一)综合381
1.职位告知书范本381
2.入职登记表范本382
3.完整的劳动合同书范本383
4.简要的劳动合同书范本391
5.上海市劳动合同范本397
6.北京市劳动合同范本403
7.广州市劳动合同范本407
8.劳动合同签收单范本414
(二)视同的劳动合同415
录用通知书范本415
(三)集体合同417
1.集体合同范本417
2.深圳市集体合同范本427
(四)劳务派遣与外包中的合同与协议433
1.劳务派遣协议范本433
2.劳动合同书范本445
3.劳务用工合同范本456
4.物业管理外包协议书范本469
(五)特殊人员的合同472
1.劳动合同范本472
2.特殊劳动关系人员聘用合同范本474
3.(三方)就业协议书范本481
4.应届毕业生实习协议书范本484
5.北京市劳动合同范本(非全日制从业人员使用)487
(六)专项协议490
1.培训协议范本490
2.保密协议范本495
3.竞业限制协议范本500
二、劳动合同的变更504
1.变更劳动合同协议书范本504
2.变更劳动合同协议书签收单范本505
3.续订劳动合同意向通知书范本506
4.劳动合同续订书范本507
5.劳动合同期限法定顺延确认书范本508
三、劳动合同的解除509
1.解除劳动合同协议书范本509
2.解除劳动合同通知书范本512
3.解除劳动合同证明书范本513
4.终止劳动合同通知书范本514
5.终止劳动合同证明书范本515
四、经济补偿与赔偿516
经济补偿金签收证明范本516
五、工时与休假517
1.加班通知单范本517
2.加班申请单范本518
3.请(休)假条范本519
六、劳动争议520
1.工伤认定申请表范本520
2.劳动能力鉴定、确认申请表范本523
3.劳动争议调解申请书范本525
4.劳动争议仲裁申请书范本526
5.劳动争议仲裁撤诉申请书范本527
6.劳动争议仲裁应诉答辩书范本528
7.撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本529
8.劳动争议起诉状范本531
9.劳动争议反诉状范本533
10.劳动争议撤诉申请书范本534
11.授权委托书范本535
12.追加被告申请书范本536
13.劳动争议答辩状范本537
14.劳动争议上诉状范本538
15.民事再审申请书范本539
16.申请法院调查取证申请书范本540
17.证据保全申请书范本541
18.财产保全申请书范本542
19.执行申请书范本544
操作流程545
1.集体合同的签订与生效流程示例545
2.合同的履行与变更流程示例546
3.合同的终止与续签流程示例547
4.员工辞职管理流程示例548
5.协商解除劳动合同管理流程示例549
6.员工辞退管理流程示例550
7.休假管理示例551
8.加班管理流程示例552
9.培训管理总体流程示例553
10.申诉处理流程示例554
11.工会调解流程示例555
12.仲裁与诉讼流程示例556
13.集体争议处理流程示例557
14.劳动争议处理流程图示例558
15.劳动合同诉讼流程示意图示例559
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