图书介绍
内部管理业绩评价系统设计研究【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】
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- 池国华著 著
- 出版社: 沈阳:东北财经大学出版社
- ISBN:7810847619
- 出版时间:2005
- 标注页数:228页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:252页
- 主题词:企业管理-经济评价-研究
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图书目录
1 导论1
1.1 内部管理业绩评价的内涵1
1.2 内部管理业绩评价研究的价值15
1.3 关于本书的研究目的与内容安排20
2 内部管理业绩评价研究评述27
2.1 内部管理业绩评价发展历程27
2.2 内部管理业绩评价研究现状50
3 内部管理业绩评价理论基础58
3.1 内部管理业绩评价的基础理论58
3.2 内部管理业绩评价的支持理论64
3.3 内部管理业绩评价的核心理论71
4 内部管理业绩评价系统设计框架77
4.1 已有内部管理业绩评价系统设计框架及其优缺点77
4.2 基于组织背景的内部管理业绩评价系统设计框架94
4.3 基于组织背景的内部管理业绩评价系统设计框架的启示103
5 内部管理业绩评价系统设计环境113
5.1 影响系统设计的关键组织背景变量113
5.2 关键组织背景变量对系统设计的影响分析118
5.3 内部管理业绩评价系统设计的权变机制126
6 内部管理业绩评价系统设计流程134
6.1 内部管理业绩评价系统的设计流程界定134
6.2 内部管理业绩评价系统设计的整合机制138
6.3 内部管理业绩评价系统设计阶段的流程151
7 内部管理业绩评价系统设计内容158
7.1 内部管理业绩评价目标的设计158
7.2 内部管理业绩评价指标的设计164
7.3 内部管理业绩评价标准的设计193
7.4 内部管理业绩评价方法的设计205
主要参考文献211
后记224
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