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第一章　人类与劳动1

一、人类与劳动的关系1

二、劳动的自然法则的发展2

第二章　资本主义的生产和管理的结构5

一、资本主义生产的结构5

二、资本主义管理的二重性5

三、现代经营管理的特征及其局限性9

第三章　协作和分工的发展与经营管理11

一、资本主义协作的产生及其特征11

二、工场手工业的发展和劳动及其管理15

第四章　机械化生产系统的发展和“管理的科学化”18

一、机械化工业的发展及其特点18

二、机械化大工业时代的劳动的特点与管理的科学化19

第五章 自动化、IT革命和劳动、管理22

一、自动化的发展22

二、自动化基础上的经营管理和劳动的特点24

三、由IT革命带动的经营系统的原理变革25

四、自动化、IT革命的矛盾26

第六章　泰勒系统和劳动机械的效率化28

一、历史上的“传统的管理”28

二、泰勒系统的结构和特点30

三、产生泰勒系统的技术基础32

四、泰勒系统的目标及其历史特征34

第七章　社会系统和劳动的人性40

一、人际关系论的萌芽40

二、巴纳德理论的结构与特点42

三、巴纳德理论中的管理政策48

四、巴纳德理论的历史背景50

第八章　麦格雷戈理论和劳动的自然法则53

一、劳动自然法则的发展和“劳动的人性”论53

二、麦格雷戈理论的结构和特点55

三、麦格雷戈理论的历史背景61

第九章　美国经营学的发展和遵循劳动的自然法则管理67

一、现代美国经营学的局限性67

二、遵循劳动的自然法则的后福特主义管理71

第十章 日本式经营的现状与课题78

一、日本式经营的柔性78

二、集体主义与劳动热情79

三、日本式经营的问题点与课题81

第十一章 日本企业的对华投资和技术转移87

一、日本企业对华投资的轨迹87

二、在华日资企业的经营特征91

三、在华日资企业的事例研究96

四、日本企业的技术转移与中国工业技术的进步104

第十二章　后福特主义和沃尔沃生产系统118

一、机械化大批量生产系统的局限性和后福特主义的课题118

二、沃尔沃KLE经营的特征124

三、沃尔沃KLE经营的意义和局限性128

第十三章　现代资本主义经济与跨国企业经营130

一、现代资本主义经济的结构与企业经营130

二、现代跨国企业的国际经营135

三、跨国企业经营的腐朽性140

第十四章　现代企业经营的展望146

一、波特的“钻石”理论和经济发展阶段学说146

二、美国产业的发展和衰退149

三、日本产业的发展和展望——护卫舰队方式和泡沫经济的破绽154

第十五章　现代中国企业的经营状况及课题162

一、中国企业的经营环境162

二、有关中国企业竞争力的几个问题170

三、中国企业经营的课题181

终章　现代的劳动、管理和民主主义190

一、资本主义和民主主义190

二、资本主义生产的发展和民主主义192

三、现代企业的劳动、管理和民主主义195

参考文献199

经营学词汇简介203

作者简介224

后记226