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序&于友先1

前言1

入门篇3

第一章 年鉴概论3

第一节 什么是年鉴3

一、年鉴定义3

二、年鉴特点4

三、年鉴性质7

第二节 年鉴类型10

一、按内容性质分10

二、按收录重点分11

三、按表现形式分12

四、按载体形式分13

第三节 年鉴源流16

一、源头探索16

二、发展线索18

三、流向分析22

第四节 评价标准24

一、编纂质量标准24

二、出版质量标准27

第二章 编纂策划29

第一节 编纂方案29

一、编辑方针29

二、成书规模32

三、组稿方式34

第二节 编纂体例36

一、体例及其作用36

二、体例的内涵37

第三节 框架设计42

一、框架及其作用42

二、框架设计的主要原则43

三、框架设计的基本要求45

第四节 装帧设计51

一、装帧设计的主要原则52

二、装帧设计的基本内容和要求53

第三章 条目编写58

第一节 条目性质和特点58

一、条目定义58

二、条目性质61

三、条目特点66

第二节 条目选题选材原则和方法68

一、一般原则69

二、具体方法71

第三节 条目写作的基本要求75

一、实事求是，据实而录75

二、选题独到，防止雷同76

三、密集信息，扩大内涵76

四、精确标引，方便检索77

五、适当修辞，顺畅行文77

六、加强审核，减少差错78

第四节 条目编写的辩证法78

一、大与小79

二、新与稳80

三、全与概80

四、述与作81

五、虚与实81

六、详与略83

七、喜与忧83

八、分与合84

九、点与面85

十、因与果86

第四章 资料选辑88

第一节 一次文献88

一、类型和特点88

二、选收的原则和方法90

第二节 二次文献93

一、类型和特点93

二、地位和作用98

三、选辑的基本要求103

第五章 编辑工艺107

第一节 组稿约稿108

一、组稿约稿的重要性108

二、组稿约稿准备109

三、组稿约稿注意事项110

第二节 体例审读112

一、编辑工艺流程的中心环节112

二、体例审读必须把握的重点113

三、体例审读的工作方法115

第三节 编辑加工116

一、全面提高书稿质量的关键环节116

二、编辑加工的八项要求117

三、编辑加工须“谨”字当头129

第四节 全书通审131

一、通审的必要性131

二、通审的主要任务131

三、审稿的程序和方法134

第五节 统编发稿136

一、分批发稿136

二、统编137

三、核清137

第六章 编者作者140

第一节 主编职责140

一、策划设计140

二、营造环境143

三、总纂把关144

四、流程控制147

第二节 编辑修养148

一、坚定正确的政治方向148

二、崇高的事业心和使命感152

三、强烈的年鉴意识154

四、较高的文化素养156

五、过硬的业务能力160

第三节 撰稿队伍162

一、队伍规模162

二、素质要求163

创新篇167

第七章 创新导论167

第一节 当务之急167

一、年鉴事业发展遇到瓶颈制约167

二、出版改革将推动年鉴创新发展173

第二节 业界对创新的理性思考177

一、理智的先声177

二、年鉴创新大讨论180

第八章 创新畅想188

第一节 远期奋斗目标188

一、特色化、风格化189

二、多样化、系列化191

三、数字化、网络化193

第二节 近期努力方向194

一、提高质量，办出特色194

二、创新品种，填补空白198

三、运用现代信息技术创新年鉴编纂出版方式203

第九章 创新之路208

第一节 进一步解放思想208

一、破除陈旧观念208

二、突破传统例式212

三、敢于客观纪实217

第二节 努力铸造品牌220

一、市场呼唤年鉴品牌220

二、年鉴品牌生成的基本条件223

三、品牌年鉴的策划要领225

第三节 变革体制机制230

一、年鉴创新的体制机制障碍230

二、体制机制创新的实践探索231

三、深入变革体制机制的初步构想232

后记240